前段时间半岛合并他们维护部部长被降级后离职离职之前告知后续不存在谁扣谁...
时间： 2023-12-31 04:10:46
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前段时间半岛合并他们维护部部长被降级后离职离职之前告知后续不存在谁扣谁的提成
被曝光的那个只是当时对接合并的一个人他对接结束后说是集团任命它为组长然后开始各种吊人别人干什么都觉得不顺眼因为他们部门大部分都是越南女孩它觉得它能拿捏那些人就开始为所欲为对接总部后员工没有任何上级的联系方式他们要助理或者其他什么飞机它都说找它解决。
在还没有完全对接的时候部门接的之前的业务它自己扣员工百分之二十的提成从它接管部门后离职的人超过十几个大部分都是因为它合并后好多人薪资房补不对。说是下月补没有发的工资
但是可以问问他们离职或者在岗的同事有谁拿到这个补的钱了更可气的是有6位员工有一个1万人民币的绩效它说是它申请的。扣了员工一人五千人民币说是补之前少人家的房补有这样的道理吗？就算是补那不应该通知大家吗？扣了多少补了多少不应该有一个明细吗？
在菲律宾这个地方大船说翻就翻别说它一个小小的组长它的住址它的上下班活动区域包括休息时间想知道不是很简单都彼此尊重不要老是觉得自己高人一等它也不是说比别人多一条命自己挣自己该得的钱别哪天醒来不知道在哪里后悔就来不及了（
还有希望电维的骆总看到这条消息去了解下电维A组的情况这种工作环境他们怎么能认真工作做出成绩呢不要因为一个小管理影响整个组）